私が新入社員として入社した際には、会社の人事の方が新入社員研修をして、会社についてや社会について全く未経験の私達に育成をしてくれました。
それから数年後、私自身が人事部に配属され、今度は自分が新入社員を育成する立場に置かれる事となったのでした。
会社での仕事内容などについては、教えるという事ができますが、それを上手く伝える事も、新入社員に、会社について社会について教えるという事にも全く経験がない事であったので自信がありませんでした。
そんな時、今後、新入社員の育成に携わる者に人材育成セミナーを受けなさいという事を会社から言われたのでした。
セミナーなどを受けても何も変わらないのではないかと思っていた私にとって、目からうろこな話しばかりで大変勉強になりました。